Talento, empresas y cultura

¿Tiene el talento adecuado para su empresa? ¿Es identificable la cultura empresarial de su organización? ¿Son el talento y la cultura la clave de la competitividad de su negocio? En un momento como el actual, en el que vivimos en una constante búsqueda de talento, es necesario que las firmas profesionales se diferencien por el valor añadido que generan para sus clientes. Si desea tener una firma profesional excelente, apueste por una cultura humanista, una gestión activa de personas y una empresa donde la sostenibilidad sea su esencia. Este manual expone la importancia de la gestión de personas y aborda los retos específicos de las firmas profesionales, ofreciendo soluciones a medida y ejemplos de éxito. Talento, empresa y cultura constituyen la tríada mágica que nos permite competir y desarrollar empresas rentables y sostenibles. Gracias a su amplia experiencia en puestos de liderazgo y en la gestión de firmas profesionales, los autores han desarrollado esta guía completa y práctica, que facilita el establecimiento de una cultura competitiva y humanista en la que las personas se gestionan con recursos. Una visión que logra enormes beneficios en rentabilidad, creatividad, eficiencia y motivación.