Mentalidad fuera de la caja

Cuando nos enfrentamos a un desempeño personal u organizacional rezagado, la mayoría de nosotros buscamos instintivamente curitas conductuales de solución rápida, sin reconocer la mentalidad que está en el centro de nuestros desafíos más persistentes. La mentalidad exterior permite a individuos y organizaciones mejorar todos los aspectos de sus esfuerzos. / Aunque no seamos conscientes de ello, la mayoría de nosotros operamos con una mentalidad hacia adentro, es decir centrado en nuestros propios objetivos y metas. Al enfrentarnos a situaciones de ineficacia personal o de organizaciones disfuncionales, la mayoría buscamos solucionarlo con parches en lugar de reconocer la mentalidad que subyace en la mayoría de los problemas que se nos presentan. A través de historias verdaderas y herramientas prácticas, este texto nos ayuda a realizar el cambio que más impacto tiene en las organizaciones y que más colabora a facilitar la innovación y al trabajo en equipo, el cambio de nuestra mentalidad hacia afuera de la caja.