Las cinco disfunciones de un equipo (Nueva Edición)

En Las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni aplica su agudo intelecto y su capacidad narrativa al fascinante y complejo mundo de los equipos. Kathryn Petersen, directora ejecutiva de Decision Tech, se enfrenta a la crisis de liderazgo definitiva: unir a un equipo tan desorganizado que amenaza con hundir a toda la empresa. ¿Lo conseguirá? ¿La despedirán? ¿Fracasará la empresa? La cautivadora historia de Lencioni sirve como un recordatorio atemporal de que el liderazgo requiere tanto coraje como perspicacia. A lo largo del relato, Lencioni revela las cinco disfunciones que explican por qué los equipos, incluso los mejores, suelen tener dificultades. Describe un modelo poderoso y pasos prácticos para superar estos obstáculos comunes y construir un equipo cohesionado y eficaz. Al igual que en sus otros libros, Lencioni ha escrito una fábula cautivadora con un mensaje poderoso, aunque engañosamente simple, para todos aquellos que se esfuerzan por ser líderes...