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Si notas que tu jefe te da trabajo sin darte tiempo para terminar la anterior, te controla demasiado o, por el contrario, muy poco, no te da toda la información ni la formación necesarias para trabajar mejor, te exige mucho pero cuando pides recursos...

Las recompensas son un tema poco tratado en los libros de gestión. La mayoría de las veces, los directivos no son conscientes de las actitudes que promueven o penalizan y muchas veces las consecuencias son contrarias a las intenciones al establecer estos premios. /...